美國向來以已開發國家中，產假相關福利給得最差聞名─美國現在僅提供新手父母12周的無薪產假。

不過下一任總統，將大幅改善這個情況。

有薪產假，以及其他性別平權、家庭職場政策，已經成為這次美國總統大選的焦點。

周一時，川普宣布將照顧孩子變得更容易的方案，讓家長可以在相關開支上減稅。目前 父母的減稅額達6000美元。

希拉蕊的方案，則包括12周的有薪產假。她的計畫是父母可以獲得現在2/3的薪水至一定上限，資金則由稅務改革後的獲得支付。

她還提到希望將照顧孩童的相關支出降到收入的10%，並提供4歲孩童幼稚園學齡前學校。

有些州覺得等到聯邦層級開始動作實在太慢，開始著手規劃自己的有薪家庭假
。

目前，已經有4州提供有薪家庭假，包括加州、紐澤西州、羅德島州。而從2018年開始，紐約州也將加入這個行列。

而美世諮詢的報告指出，企業面臨更多的競爭，常以提供有薪產假作為號召。

這點在科技產業中特別顯著，當中的領頭羊非Netflix莫屬，給新手爸媽無限期的有薪產假。

金融業也開始搭上這股潮流。今年稍早，美國銀行將有薪產假的周數從12周提高到16周。

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