smartypants的部落格

2017-11-23

老實說，這句話也不是全無道理

就算講真話的其中之一(病分類為精神病、身體器官病、心理病、頭腦本身有問題)

其中有提到勞工脫貧，

政策若是制定以此為方向，有時候也是勞工自身的問題

我看我家的勞工老爸看這麼多年，也算有點經驗值

不能全怪外面的社會怎麼沒讓他飛黃騰達到處玩女人吧

至少我爸是勞工，也是花非法女人上床費20年起跳有吧(重點:非法、上床、花錢、被騙錢)

勞工老爸還有吸菸多年>38，吃檳榔，愛吃甜食，喝威士比

這些自己個人的生活習慣會造成甚麼身體問題，

依我天秤座的公平理性個性，我不認為某人說勞工自己的因素生病是100%錯誤的

也就是說，我贊成他的說法65%符合事實。

內文提到「就算勞工這一代無法翻身，也還能寄望下一代」--

我家勞工老爸的狀況是他的工資很不錯，1個月8萬

不過花在外面女人身上的錢比花在小孩(我)身上的錢還多很多

這是幫助外面女人翻身的意思囉?

我是還好在我媽娘家精神及物質協助下，頭腦算有點開發的

因為我家勞工老爸從我年幼起，就叫我去賣檳榔、幫人家洗頭髮、當車掌小姐

他覺得那是好工作

如果被壞人強暴了，只要那個強姦他女兒的人付他錢，他就覺得不吃虧

或許吧!對他來說他噴出來的東西一輩子這樣就好了

(我真的只能開朗的說，有的人頭腦就這樣，妳跟他生氣，氣壞自己而已)

以上好濃厚的怨氣啊(難怪我以前需要看心理諮商師)

當我青春期的時候，有女性長輩跟我說要原諒爸爸的無知，

或是說妳爸爸跟別的女人生的小孩，妳要幫忙養

我只會覺得，既然妳們有這種想法和說法，妳們就去當他女兒啊

好好實踐自己的理論吧!

我是屬於想翻轉的那一代，包括思考模式都要翻轉。

台灣社會讓我哈哈笑的聖母心態頗嚴重，不准講真話，只能講誤導民眾的聖母玻璃心話

另外，文稿是記者寫的，

說話本人的意思，是不是被表達清楚，並未經過本人確認文稿發稿。

這時代台灣記者寫的東西，不值得盡信。

洪安怡、郭建伸╱台北報導

此次《勞基法》修法，仍有少數資方和勞方站出來表示贊成。立法院衛環委員會公聽會上，彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長、彰化縣小英後援會榮譽總會長的蕭明仁直言，台灣哪裡有勞工有過勞死？如果有也是本來就自己生病。

蕭明仁指出，這次很少有資方願意站出來說話，原因就是資方是弱勢，已經怕到不敢出來，請不要將資方妖魔化；勞團希望恢復7天假，其實他也贊成，因為有7天假就是可以回到隔周休，台灣的經濟是勞資雙方共同努力打拚出來的，並非只是勞方而已。

　蕭明仁表示，7休1真的是奇怪的規定，日本、韓國也沒有7休1；他又說，台灣哪裡有勞工過勞死，幾乎沒有，如果有，「本來就是自己生病」，不要以為老闆都很愛勞工加班，畢竟加班還要給加班費。此外，他認為台灣也很少有勞資糾紛。

　蕭明仁一席話惹得外界觀感不佳，對於外界批評，蕭明仁下午急發聲明，指勞工是他重要夥伴，對於言論遭曲解感到遺憾。聲明稿指出，勞工朋友在打拚的過程中，有些人面臨許多不同的身心健康的壓力，可能因此不幸往生離開，這個不幸的過程中有著許多複雜的因素，並非只因勞動過程所造成，作為一位企業主，也不捨員工身心受累。

　另外，友秀實業總經理王得源指出，勞工也有工作權，我國的立法應該要讓貧困的勞工脫貧，就算勞工這一代無法翻身，也還能寄望下一代。他也贊成基本工資提高，應該讓收入較少的人可以提高收入。

　王得源說，政府三天兩頭就來勞檢，一坐下4個小時不走，就是要拿資料，而且罰完還要要求改善，相當辛苦；有時老闆需要員工加班，不一定是因為工作量增加，有時是因為員工能力不足，東西做壞了，必須花更多時間來補強。

　本次公聽會也邀請經濟部、科技部、衛福部、交通部等次長一同出席說明，交通部常務次長祁文中表示希望能鬆綁7休1，經濟部常務次長王美花也說《勞基法》缺乏彈性，無法處理國際急單；衛福部常務次長薛瑞元則說希望保持輪班間隔11小時，科技部政務次長蘇芳慶則直言，依照現行規定的運作模式，「沒有感覺不足的地方」。