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2016-10-16 01:08:07 經濟日報 特派記者杜宗熹／上海15日電

大陸長三角地區的製造業轉型升級不斷進行，大型台廠的資深台幹證實，江蘇境內缺工問題已持續兩個月；由於三星Note7爆炸事件造成的急單湧現，這一波台廠的缺工情況將較過去更為嚴重。

受到三星Note7爆炸事件影響，蘋果手機近期銷量大增，iPhone7和7 plus的預購，更是需要等候超過一、二個月才能買到。這也讓原先就因缺工問題，積極推動自動化生產、轉型升級的江蘇省各台廠，增加了額外的缺工困擾。

一位在大陸工作超過20年的資深台幹表示，這一波的缺工潮大約從二個月前開始，主要是由人口結構改變和工資上漲造成，與三星Note7的事件並無直接關係。同時，由於現在是秋收時期，不少工廠的作業員是獨生子女，近期都已回去家鄉幫忙小麥、蘋果、玉米的收成工作，「這是暫時沒有辦法改善的現象」。

另一位蘇州的資深台幹分析，自2011年以後，蘇州地區的台資企業，想要招募生產線作業員的難度就增高不少，人事支出也不斷增加。大陸新世代員工不願進工廠生產線工作，造成該公司不少年輕員工，寧可跳槽到一旁的大賣場擔任服務人員，也不願意到電子廠任職，使台廠招募情況更趨困難。

據了解，目前蘇州地區聘請基層作業員的人事支出，光是「五險一金」就超過人民幣1,000元（約新台幣4,700元），再加上工資與加班費，聘請生產線人員的每月人事成本，已超過5,000元（約新台幣2.35萬元），這也是台廠近年積極推動自動化的原因。

近期蘋果訂單來得太急、太大量影響，據了解，目前包括瑞儀光電吳江廠、緯創昆山廠等大型台廠，都已出現缺工的情況。此外，昆山也傳出因缺工問題，先前已有一家大型台資代工廠向昆山官方求助，希望當地政府能協助該公司招募活動，以滿足勞工不足的問題。

江蘇辦招聘會 吸引台幹

2016-10-16 01:04:58 經濟日報 特派記者杜宗熹／

為解決江蘇省台商自動化生產、管理幹部缺乏和挖角風氣，官方有意成立新的招募平台，並在11月12日舉辦首屆「2016江蘇省海峽兩岸青年人才專場招聘會」，以引進更多台灣專業人才。

大陸在推動製造業轉型升級過程中，在製造業為主的江蘇省，也出現因自動化生產、管理幹部等職缺的大增而引發挖角潮，也造成廠商困擾。在江蘇台商第二多的蘇州市吳江區，將舉辦首屆專門的招募會，希望以引進海內外中高級專業人才到蘇州工作。

吳江區台商協會的文件顯示，這場招聘會將吸引多達300家廠商，提供數千個相關職缺，並專門集中在畢業工作二至三年以上、有企業部門經理、中層以上任職經歷的人才，以及獲得中級以上專業技術職務任職資格人才。

與大陸其他招募活動不同的是，本次招募集中在大陸留學回國人才和台灣工程、技術和管理類人才外，活動也將與台灣人力銀行業者合作。

吳江經濟開發區人事和勞動保障局副局長陳宇威表示，大陸中高階人才的待遇已超過台灣，在網路、自動化生產爆發性成長下，華東地區出現明顯的人才缺口，需要管理階層、有經驗與高穩定度的人才，而這也是台灣人才比較明顯的優勢。

陳宇威說，不少業者發現，台灣年輕人比較收斂、能夠沉澱下心來做事，不像大陸許多的名校畢業生，一畢業就急於追求向上發展。